FÜR UNTERNEHMEN
Menschen stärken, die Verantwortung tragen.
Trainings und Coachings für Führungskräfte und Teams – für Unternehmen, Sicherheitsdienstleister und Family Offices.
AUS DER PRAXIS
Ich kenne Unternehmen von innen
Über 25 Jahre war ich im Personalmanagement tätig, davon 20 Jahre als Personalleiterin – mit Verantwortung für Personalentwicklung, Tarifverhandlungen und arbeitsrechtliche Fragen. 17 Jahre lang habe ich Restrukturierungen und Veränderungsprozesse begleitet: Trennungsgespräche, Konflikte, Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Als ehrenamtliche Richterin an den Arbeitsgerichten Frankfurt am Main und Gießen kenne ich zudem die Seite, auf der Konflikte enden, wenn sie vorher nicht gelöst wurden.
Deshalb weiß ich, was Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Phasen brauchen und was im Alltag tatsächlich trägt. Meine Programme setzen dort an, wo Vertrauen entsteht: bei Werten und Haltung, in der Führung, im Team und im Einsatz.
Praxisnah. Wertschätzend. Auf Augenhöhe.
ANGEBOTE
Wobei ich Sie unterstütze
01
Coaching für Führungskräfte
Vom Operativen in die Leitung: Delegieren, das Team befähigen, mit Ruhe und Klarheit führen und dabei selbst stabil bleiben.
02
Begleitung in Veränderungen
Führungskräfte in Umstrukturierungen unterstützen: schwierige Gespräche vorbereiten, führen und nachbereiten.
03
Werte und Haltung
Gemeinsame Werte erarbeiten und im Alltag verankern – mit konkreten Verhaltensankern statt leeren Floskeln aus dem Leitbild.
04
Stress- und Burnout-Prävention
Vorträge, Workshops und Einzelcoachings, die Belastungen früh sichtbar machen und Teams handlungsfähig halten.
05
Soziale Kompetenz im Personenschutz
Werte, Haltung, Selbst- und Fremdbild, emotionale Intelligenz, Resilienz und Teamkommunikation – speziell für Teams, die unter Druck zusammenarbeiten.
06
Auftritt und Etikette
Souveränität, Stil und Understatement für Führungskräfte, Teams mit Kundenkontakt sowie Nachwuchskräfte.
VORGEHEN
So läuft eine Zusammenarbeit ab
01
Auftragsklärung
Wir klären Anlass, Ziele und Rahmen.
02
Konzept
Sie erhalten ein Angebot, abgestimmt auf Ihre Organisation.
03
Umsetzung
Als mehrtägiges Seminar, Inhouse-Training oder begleitendes Coaching.
04
Bilanz
Wir schauen gemeinsam auf das Erreichte.
In der Regel sind Trainings und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte für Unternehmen als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
VERTRAULICHKEIT
Vertraulich – und trotzdem transparent
Die Inhalte aus den Einzelcoachings bleiben beim Coachee.
Zwischenbilanz und Abschluss führen wir zu dritt auf der Ebene „Woran arbeiten wir, was hat sich verändert?" durch. So bleibt die Entwicklung für Sie nachvollziehbar.
REFERENZEN AUF ANFRAGE
Diskretion ist für mich selbstverständlich. Gerne nenne ich Ihnen Referenzen aus Unternehmen und der Sicherheitsbranche persönlich.
Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.
Im ersten Gespräch klären wir Ihren Bedarf. Danach erhalten Sie ein individuelles Angebot.
