Neue berufliche Herausforderung - neue Ziele - neue Wege - neue Chancen!

Was unterscheidet den Maybe- vom Winner-Typen?

Der eine fragt „Was kostet das?“, der andere: „Was bringt mir das?“

Unsere Beratung stärkt Ihnen den Rücken, wenn Sie …

• sich beruflich verändern möchten oder müssen und eine Newplacement-Unterstützung benötigen, um eine neue Stelle zu finden
• sich unsicher sind, ob Sie in Ihrem jetzigen Job bleiben sollen
• den Einstieg bzw. den Wiedereinstieg in das Berufsleben suchen

• Einladungen zum Bewerbungsgespräch erhalten, aber die gewünschte Stelle nicht bekommen
• Fragen zum Bewerbungsprozess und dem Ablauf des Vorstellungsgespräches haben
• Unterstützung bei der Zusammenstellung und dem Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen
• sich auf das Vorstellungsgespräch/ Assessment-Center optimal vorbereiten möchten
• überlegen, Ihren Job an den Nagel zu hängen, um etwas ganz anderes zu machen
• noch gar nicht wissen, wohin die berufliche Orientierung ausgerichtet werden soll
• Ihre Kompetenzen und Stärken erkennen und nutzen möchten

Wenn Sie hier der eine oder andere Punkt ansprechen, kann eine Karriereberatung für Sie eine sehr sinnvolle Investition sein, die sich in kurzer Zeit auszahlt. Vereinbaren Sie einen Termin für ein erstes Orientierungsgespräch.

Wir unterstützen Sie bei folgenden Themen:

• Mit unseren Methoden der Persönlichkeitsanalyse zeigen wir Ihnen Ihre Potenziale, Ihre Stärken und auch Ihre Handlungsfelder auf.  Dadurch ermöglichen wir es Ihnen anhand Ihrer Persönlichkeit und Ihrem individuellen Potenzial die für Sie „richtigen“ Entscheidungen zu treffen.
• Professionelle und lückenlose Analyse Ihrer Situation sowie Ihrer kompletten Unterlagen
• Betrachtung Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs; wir sprechen über Ihre Potenziale, Erfolge, definieren Ihre Ziele und Ihre berufliche Entwicklung
• Welche Hierarchiestufe und welches Gehalt Sie anstreben
• Analyse der für Sie interessanten Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen (unter Berücksichtigung von Branchen, Firmengrößen, Aufgabenfelder, geografische Region, Werte, ...)
• Entwicklung einer Bewerbungsstrategie und Erstellung Ihrer individuellen, authentischen und aussagekräftigen Bewerbung
• Professionelle Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• Auftreten und Outfit im beruflichen Kontext
• Kompetenztraining zur beruflichen Orientierung

Neben der Bewertung und Analyse Ihrer gesamten Bewerbungsunterlagen sowie Ihrer Situation konzentrieren wir uns hauptsächlich auf Ihre Präsentation und Ihren ersten Eindruck.

In der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch stellen wir uns den „kommenden“ Fragen und deren Antworten. Im Rollenspiel erleben Sie die unterschiedlichen Facetten eines Bewerbungsgespräches. Als professioneller Karrierecoach bin ich mit den Fragen und Hürden in Bewerbungsinterviews vertraut und kann Sie optimal vorbereiten. Das Erreichen eines authentischen, selbstsicheren und souveränen Auftretens und das Absenken der Nervosität sind entscheidende Elemente dieses Bewerbertrainings.

Durch diese intensive Vorbereitung erfahren Sie Selbstsicherheit, Selbstbewusstsein und eine souveräne Ausstrahlung. Der positive „erste Eindruck“ ist garantiert!

Unsicherheiten im Auftreten und Wirken stärken wir durch die Optimierung Ihrer Persönlichkeit durch den gezielten Einsatz von Business-Outfit, den für Sie richtigen Farben, dem unverwechselbaren Stil, den modernen Umgangsformen und einer geschmeidigen Kommunikation.

Auf Wunsch begleiten wir Sie so lange, bis Sie eine Festanstellung (auch nach Probeläufen in unterschiedlichen Unternehmen) gefunden haben.