Karriere-Coaching

Für Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker

 

 

Ein längerfristiges Karrierecoaching zielt darauf ab, Ihren Standort zu bestimmen und Ihre Bedürfnisse, Lebens- und Arbeitsziele zu definieren.

 

Über die Standortbestimmung, einhergehend mit einer ganzheitlichen Analyse Ihrer persönlichen und beruflichen Stärken und Potenziale, gehen wir in die Positionierung und entwickeln und evaluieren mögliche Karriereoptionen und kommen in die Umsetzungsphase und erarbeiten eine Entscheidungsgrundlage sowie einen Maßnahmenplan.


Persönliche Entwicklung schafft neue Potenziale.
 
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei


•    herauszufinden, was Sie wirklich wollen,
•    konkrete praktische Schritte zu planen,
•    realistische Lösungsmöglichkeiten zu entwerfen
•    den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen,
•    Klarheit und Durchblick zu gewinnen,
•    die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten,
•    Schwierigkeiten zu überwinden und
•    Ihre Ziele schneller zu erreichen
 
Wir gehen im Coaching nach einer klar strukturierten Methode vor:
 
Das Coaching beginnt mit einem persönlichen, kostenlosen und unverbindlichem Kennlern-Gespräch.

In diesem Gespräch erläutern Sie Ihre Ziele, Sie lernen mich persönlich kennen sowie die Abläufe und Arbeitsweise im Coaching-Prozess.

Wir vereinbaren nur dann eine Zusammenarbeit, wenn beide Seiten sich sicher sind, dass eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeit möglich ist.


Auf Wunsch erstellen wir eine Potenzialanalyse zur Potenzialentwicklung.
Sie erhalten ein Feedback darüber wo Ihre Verhaltenspräferenzen liegen und wie Sie mit Ihrem Verhalten auf andere wirken.
Gemeinsam entwickeln wir Handlungsalternativen, die auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind.
Nicht zuletzt begleite ich Sie bei der Umsetzung der neuen Verhaltensweisen in den Unternehmensalltag und dabei Ihre Ziele zu erreichen.
 
Über das angestrebte Ziel hinaus ist mit diesem Prozess auch immer die Stärkung Ihrer beruflichen Kompetenz, Ihres Selbstvertrauens und damit auch Ihrer beruflichen Zufriedenheit verbunden.
 
Das Coaching-Honorar wird als Zeithonorar individuell vereinbart. Angebote für ein Prozess-Coaching auf Anfrage.

 

Ich freue mich auf Sie! Kontaktieren Sie mich unter 06082 / 924417 oder per EMail .
 

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel "Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.


Inhaberin und Geschäftsführung der:

Präsidentin des:

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