Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte und Akademiker

Business Coaching mit Herz und Empathie

Erfolge fallen nicht vom Himmel, dafür müssen wir schon etwas tun. Also Arbeiten! Erfolgreich und produktiver sind wir insbesondere, wenn wir uns bei und mit der Arbeit wohlfühlen. Wir fühlen uns immer dann wohl, wenn wir sicher sind in dem, was wir tun. Das gilt sowohl für Menschen als auch Unternehmen.

In unserem zielgerichteten und maßgeschneiderten Business Coaching vermitteln wir Ihnen Sicherheit und Selbstbewusstsein.

Ob Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, ob Einzelcoaching oder Gruppencoaching – mit unserem Business Coaching rüsten Sie sich für den Weg auf zu neuen Zielen, auf zu neuen Ufern, denn

persönliche Entwicklung schafft neue Potenziale.

Beispielhafte Ziele unserer Klient:innen für Business Coachings sind u. a.

• Planung und zielgerichtetes Erreichen persönlicher Karriereziele
• Übernahme neuer Aufgabe/Verantwortungen
• Umgang mit Veränderungen
• Lernen von Führung und Einarbeitung in Führungsrolle
• Produktivität von Teams steigern
• Verbesserung der Teamfähigkeit
• Steigerung der individuellen Leistungsfähigkeit
• Bewältigung von Stresssituationen
• Verbesserung des Kommunikationsverhaltens

Erkennen Sie Ihr Veränderungspotenzial!

In unserem Business Coaching geht es nicht vorrangig um die Vermittlung von Management- und Kommunikationstechniken, sondern es geht um Sie. Um Ihre Interessen, Ziele und Zufriedenheit.

Ein Business-Coaching zielt darauf ab, Ihren Standort zu bestimmen und Ihre Bedürfnisse, Lebens- und Arbeitsziele zu definieren.

Im Coaching unterstützen wir Sie dabei

•  herauszufinden, was Sie wirklich wollen,
• konkrete praktische Schritte zu planen,
• realistische Lösungsmöglichkeiten zu entwerfen,
• den eingeschlagenen Weg weiterzugehen,
• Klarheit und Durchblick zu gewinnen,
• die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten,
• Schwierigkeiten zu überwinden und
• Ihre Ziele schneller zu erreichen

Im Rahmen der Standortbestimmung erfolgt eine ganzheitliche Analyse Ihrer persönlichen und beruflichen Stärken und Potenziale. So können wir ausgehend von einer klaren Positionierung mögliche Karriereoptionen entwickeln und evaluieren. Schließlich erarbeiten wir in der Umsetzungsphase eine Entscheidungsgrundlage sowie einen Maßnahmenplan.

Ggf. erstellen wir eine Potenzialanalyse zur Potenzialentwicklung. Sie erhalten ein Feedback darüber, wo Ihre Verhaltenspräferenzen liegen und wie Sie mit Ihrem Verhalten auf andere wirken. Gemeinsam entwickeln wir Handlungsalternativen, die auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind.
Nicht zuletzt begleiten wir Sie bei der Umsetzung der neuen Verhaltensweisen in den Unternehmensalltag und dabei Ihre Ziele zu erreichen.
Über das angestrebte Ziel hinaus ist mit diesem Prozess auch immer die Stärkung Ihrer beruflichen Kompetenz, Ihres Selbstvertrauens und damit auch Ihrer beruflichen Zufriedenheit verbunden.

Wir gehen im Coaching nach einer klar strukturierten Methode vor:

Deshalb ist es für uns essenziell Ihnen zuzuhören und keine fertigen Konzepte zu präsentieren. Die Erfahrung aus unzähligen Business Coachings haben gezeigt: Empathisches Zuhören eröffnet den Blick auf Möglichkeiten, die tatsächlich zu Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten passen. Mit diesem Wissen finden und erreichen Sie Ihre ganz persönlichen Ziele – und damit mehr Lebensqualität.

Das Coaching beginnt mit einem persönlichen, kostenlosen und unverbindlichem Kennlern-Gespräch.

In diesem Gespräch erläutern Sie Ihre Ziele, Sie lernen Ihren Coach persönlich kennen sowie die Abläufe und Arbeitsweise im Coaching-Prozess.

Wir vereinbaren nur dann eine Zusammenarbeit, wenn beide Seiten sich sicher sind, dass eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeit möglich ist.

Das Coaching kann sowohl als Präsenz- oder Online-Coaching durchgeführt werden oder eine Kombination von beiden.

Die Vorteile finden Sie HIER.

Wir bieten Ihnen Coaching und Beratung PLUS mit Nachhaltigkeitsgarantie!