Unsere Recruitment-Dienstleistungen

• wir bringen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Ihre Arbeitgebermarke auf den Punkt
• wir konzipieren für Ihr Unternehmen eine Karriereseite, die Bewerber anzieht
• wir sorgen dafür, dass Sie in den Social-Media-Kanälen Ihrer Bewerberzielgruppen durch ansprechende Arbeitgeberprofile sichtbar werden

Damit Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

• wir erstellen detaillierte und passgenaue Anforderungsprofile
• wir texten Ihre Stellenanzeigen und lassen diese auf Wunsch von unserer oder Ihrer Grafikagentur grafisch umsetzen
• wir beraten Sie bei der Auswahl der Jobportale und übernehmen die Schaltung der Anzeige

Wir sorgen für eine optimale Reichweite Ihrer Stellenanzeige und damit für mehr Bewerbungen.

• wir übernehmen für Sie das Bewerbermanagement von A bis Z
• wir führen alle Erstgespräche (Video oder vor Ort) und verschaffen uns einen Überblick
• wir teilen Ihnen unsere Einschätzungen in Form von Kandidatenprofilen mit

Ihre Kandidaten werden zu jedem Zeitpunkt professionell betreut und Sie sparen Zeit, die Sie für Ihre Themen investieren können.

• wir führen gemeinsam mit Ihnen Interviews vor Ort durch oder per Video
• auf Wunsch konzipieren wir Praxisaufgaben für eine zweite Interviewrunde
• auf Wunsch konzipieren wir Kennenlerntage für Ihre Bewerber und Ihr Team

Sie können sich in den Gesprächen ganz auf die Kandidaten konzentrieren und erhalten eine zweite, neutrale Einschätzung.