Personalmanagement

Personalmanagement · 26. April 2018
Warum lassen HRler zu, dass ihr ureigenstes Aufgabenfeld derart aufgeweicht wird? Wollen sie sich selbst abschaffen und das spannende und interessante HR-Feld Softwareentwicklern- und Programmierern überlassen? Und was bedeutet dies für den künftigen Arbeitsmarkt?
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Personalmanagement · 20. März 2017
Am 17.03.2017 erschien der Artikel "Langeweile im Beruf Zwei Drittel aller Beschäftigten sind unzufrieden" unter: http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/studie-zeigt-zwei-drittel-aller-beschaeftigten-sind-unzufrieden-14921533.html#GEPC;s81 Stress überall? Von wegen! Viel mehr Beschäftigte fühlen sich unter- statt überfordert. Aber was können Chefs dagegen tun? Ein Gastbeitrag. 17.03.2017, von Martin-Niels Däfler Hier eine etwas provokative Betrachtung aus einem anderen...

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